Busquem professionals amb talent, experiència i dedicació per unir-se a nosaltres per aprendre, descobrir, curar i crear junts.
Total Rewards és el nostre enfocament integral per recompensar els nostres empleats. Això inclou compensacions, plans de salut, beneficis educatius, plans de jubilació i molt més.
Oferim milers d'hores de formació presencial i en línia i programes de desenvolupament professional cada any. Això ajuda els nostres empleats i directius a millorar les seves habilitats, ampliar els seus coneixements i treballar millor junts.
Estem aquí per donar-vos suport en tot allò relacionat amb treballar a la Universitat de Rochester. Si teniu preguntes o necessiteu ajuda per trobar o completar documentació, la nostra pàgina de contacte us indicarà la direcció correcta.
La universitat va assolir una altra fita clau en els seus esforços de modernització de recursos humans amb el llançament del seu programa myURHR aquest estiu. Professors, estudiants i altres membres de la universitat han sentit a parlar de Workday i UKG, els dos sistemes que formen part del cor de myURHR, i no trigareu gaire a aprendre a utilitzar-los.
Envieu un correu electrònic a l'equip de formació amb qualsevol pregunta relacionada amb la formació. A més, visiteu la pàgina de formació myURHR per obtenir informació sobre els temes del curs i veure una gravació d'un dia de demostració per preparar-vos per a myURHR, el vostre espai de treball modern de recursos humans que substituirà HRMS el 23 de setembre.
Data de publicació: 04-07-2024